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”市总工会相关负责人介绍,为加快培育高素养劳动者队伍,今年我市还将持续推出众多重磅活动和机制,包括开展“学历+技能”双提升行动,资助1000名职工学历提升,为10万名职工开展免费技能培训,推动1万名职工实现技能晋升;构建“嘉兴良匠—浙江工匠—长三角大工匠—大国工匠”培育机制,并与劳模先进评选表彰实现有机衔接;探索发放嘉兴工匠礼遇卡,全方位礼遇嘉兴工匠等。
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2018年,拥有多年社区工作经验的顾侃来到云阳社区,众多社区治理问题让他的工作困难重重,但是顾侃没有放弃,而是利用休息时间去学习如何创新社区、小区管理,如何打造一流社区等各方面知识,还组织社区工作者到周边较好的社区现场参观学习。
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“目前,全市卫生基础设施在建项目投资超过300亿元,也是嘉兴历史上医疗卫生领域投入最大的时期,可以感受到市委、市政府对嘉兴医疗卫生事业的高度重视。
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”市总工会负责人表示,至2023年底,通过深入开展“劳模工匠助企行”“劳模工匠志愿服务月”等活动,我市已经形成技术交流、协作帮扶和社会公益3大类47项具体服务项目,全市167支劳模工匠志愿服务队服务企业3681人次,解决生产难题869项。
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”市总工会相关负责人介绍,为加快培育高素养劳动者队伍,今年我市还将持续推出众多重磅活动和机制,包括开展“学历+技能”双提升行动,资助1000名职工学历提升,为10万名职工开展免费技能培训,推动1万名职工实现技能晋升;构建“嘉兴良匠—浙江工匠—长三角大工匠—大国工匠”培育机制,并与劳模先进评选表彰实现有机衔接;探索发放嘉兴工匠礼遇卡,全方位礼遇嘉兴工匠等。
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群策群力,代表委员们贡献“金点子” 高质量国际水准区域医疗中心的蓝图,如何落地开花?又如何更好地让医疗民生项目服务于民?在当天召开的视察民生项目座谈交流会上,代表委员们纷纷提出了“金点子”。
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